کسانی که قصد دارند از طریق اقامت نوع کار به کشور دیگر مهاجرت کنند، می‌خواهند امکانات رفاهی بهتر و شرایط اقتصادی پایدارتری را تجربه کنند. یکی از کشورهای اتحادیه اروپا که از استاندارهای بالایی برای زندگی برخوردار است و برای تمامی حرفه‌ها به نیروی کار نیاز دارد، کشور سوئد است. از این رو، اگر در شغل خاصی مهارت دارید و از سایر شرایطی که در این مقاله به آن‌ها می‌پردازیم نیز برخوردار هستید، می‌توانید اقامت کاری سوئد را به عنوان یکی از انواع اقامت سوئد بگیرید و بعد از 4 سال زندگی، در صورت پرداخت به موقع مالیات، نسبت به اخذ اقامت دائم، دریافت شهروندی و تابعیت این کشور اقدام و به دنبال آن، پاسپورت یا گذرنامه این کشور را دریافت کنید.
سوئد در شمال اروپا و در حوزه اسکاندیناوی است و آب و هوای سردی دارد. واحد پول آن کرون و زبان مردم این کشور سوئدی است. برای برخی مشاغل از جمله مهندسی، حتما نیازی نیست به زبان سوئدی مسلط باشید اما برای برخی دیگر از مشاغل، مانند پرستاری، پزشکی، روانشناسی و غیره باید علاوه بر مدرک زبان سوئدی، بتوانید به زبان سوئدی نیز صحبت کنید. اگر شما نیز قصد دارید با هدف اشتغال، اجازه اقامت سوئد را بگیرید ولی از شرایط، روند اخذ مجوز، مدارک مورد نیاز و غیره اطلاعی ندارید، پیشنهاد می‌کنیم مطالعه این مقاله را از دست ندهید.
روش‌های اخذ اقامت کار سوئد
متقاضیان مهاجرت شغلی که جزء اتحادیه اروپا هستند، خیلی راحت و تنها با رعایت یک سری الزامات و قوانین اقامت می‌توانند به کشور سوئد ورود کنند و به دنبال شغل مورد نظر خود بگردند اما متقاضیان غیر اروپایی که از شهروندی اروپا و تابعیت اروپا برخوردار نیستند، برای اشتغال در این کشور، ابتدا باید اجازه کار یا ورک پرمیت دریافت کنند. سپس امکان دریافت ویزا برای آن‌ها فراهم می‌شود. روش‌های اخذ اقامت سوئد از طریق کار به شرح زیر است:
- پیشنهاد شغلی یا جاب آفر: در این روش، متقاضیان باید در کشور خود با استفاده از وب سایت‌های کاریابی همچون لینکدین، مِندلی و غیره، رزومه خود را ارسال کنند. چنانچه کارفرما، آگهی شغلی را به مدت سه ماه در سوئد آگهی کند و در صورت عدم وجود نیروی متناسب با شغل مورد نظر، به مدت سه ماه دیگر نیز در اتحادیه اروپا آگهی بزند و باز هم نیروی کار پیدا نشود، می‌تواند رزومه متقاضیان غیر اروپایی را مورد بررسی قرار دهد. در صورت واجد شرایط بودن، مجوز اشتغال برای فرد صادر می‌شود. در این صورت کارفرما باید برای متقاضی حقوق مکفی در نظر بگیرد که جوابگوی هزینه‌های زندگی شخص و خانواده او باشد.
- تحصیل: یکی دیگر از راه‌های اخذ اقامت کاری در سوئد ، روش مهاجرت نوع تحصیلی است. شما می‌توانید بعد از اتمام دوره تحصیل با یافتن شغل مورد علاقه خود، روادید تحصیلی را به شغلی تبدیل کنید و همچنان مقیم کشور سوئد بمانید.
- سرمایه‌گذاری از طریق خرید سهام: اگر از سرمایه و مهارت لازم برخوردار باشید، امکان دارد موفق به اخذ اقامت کاری سوئد شوید.
سایر روش‌های دریافت اقامت کاری سوئد
سایر روش‌ها را در این قسمت شرح می‌دهیم:
- از طریق ویزای جاب سیکر: متقاضیانی که پیشنهاد شغلی ندارند، می‌توانند از طریق درخواست ویزا نوع جاب سیکر، اقامت حداکثر 9 ماهه کشور سوئد را بگیرند و بعد از مستقر شدن در آن‌جا، به دنبال شغل مورد نظر خود باشند. در این روش، متقاضی باید از شرایطی همچون تحصیلات دانشگاهی، شرایط مالی مناسب برای پرداخت هزینه‌های زندگی در طول مدت اقامت موقت خود، بیمه درمانی برای پوشش هزینه‌های پزشکی، ممکن بودن تحقق شرایط ویزا و امکان فراهم کردن مدارک ویزا برخوردار باشد. بعد از یافتن شغل مورد نظر باید پیگیری ویزا نوع کاری را در برنامه قرار دهید تا بتوانید کارت اقامت خود و خانواده را اخذ کنید و مهاجرت کاری داشته باشید.
- گرفتن نمایندگی شرکت‌های معتبر سوئدی در کشور خود: در صورتی که متقاضی بتواند منبع درآمد قوی برای شرکت مورد نظر در سوئد ایجاد کند و در بازه زمانی 3 یا 4 ساله، مهارت‌ها و قابلیت‌های خود را به شرکت اثبات کند، می‌تواند ویزای شینگن دریافت کند.
مراحل اخذ اقامت در سوئد از طریق کار
اگر فرد متقاضی، در شغل مورد نظر ماهر باشد به این معنی که دارای مدرک دانشگاهی معتبر به همراه 5 سال سابقه اشتغال باشد، شانس بیشتری برای اقامت شینگن سوئد دارد زیرا به او کارت آبی یا بلو کارت اتحادیه اروپا اعطاء می‌شود که علاوه بر اجازه کار، اقامت اروپا را نیز به همراه دارد. بیایید به مراحل دریافت اقامت شغلی نگاهی بیندازیم:
- ارسال پیشنهاد شغلی یا جاب آفر از کارفرما برای متقاضی (دربردارنده قرارداد بین آن دو و مدت اقامت متقاضی)؛
- پیگیری درخواست مجوز شغلی با مراجعه کارفرما به اداره کار؛
- ثبت مشخصات متقاضی اعم از اطلاعات شهروندی، میزان تحصیلات، ایمیل کاربر و غیره در اداره مهاجرت به منظور بررسی شرایط مهاجرت؛
- ارسال ایمیل توسط اداره مهاجرت سوئد به متقاضی با هدف برقراری ارتباط با شخص در طول روند درخواست روادید و همچنین، به منظور دریافت اطلاعاتی در خصوص صدور روادید شنگن انفرادی یا ویزای همراه، تطبیق و بررسی شرایط متقاضی و موارد توافق شده بین کارفرما و متقاضی؛
- تحویل ترجمه رسمی مدارک هویتی به اداره مهاجرت؛
- پرداخت هزینه به مبلغ 2000 کرون؛
- انتظار برای صدور مجوز اشتغال.
شرایط اقامت کاری در سوئد
اولین قانون اقامت کاری در سوئد به این صورت است که ابتدا باید از طرف کارفرما پیشنهاد شغلی بگیرید. سپس، با طی کردن مراحل گفته شده در قسمت قبل، مجوز کار، اقامت و به دنبال آن شهروندی سوئد و تابعیت سوئد را اخذ کنید. از این رو، قبل از انواع مهاجرت باید از شرایط اقامت کار در سوئد برخوردار باشید تا روادید شغلی توسط سفارت برای شما صادر شود. شرایط مورد نیاز به شرح زیر است:
- پاسپورت معتبر؛
- شرایط سنی حداقل 18 و حداکثر 40 سال؛
- تسلط به زبان انگلیسی یا سوئدی (با توجه به شرایط شغلی شما)؛
- شرایط استخدامی برابر یا بهتر نسبت به شرایط عادی در این کشور؛
- تناسب ملاک‌های استخدامی ارائه شده با قوانین مصوب سوئد؛
- مطابقت دستمزد تعیین شده بر اساس مقررات عمومی؛
- تمکن مالی شغل مورد نظر با هزینه‌های امرار معاش در این کشور (حداقل 13000 کرون بدون مالیات)؛
- ارائه پوشش بیمه بلافاصله بعد از آغاز به اشتغال توسط کارفرما؛
- عدم اشتغال به چند شغل به دلیل احراز مجوز شغلی.
قوانین جدید اقامت کاری در سوئد در تاریخ 10 آبان 1402 به روز رسانی شده است. این قوانین دربردارنده مواردی همچون ضوابط شغلی بیشتر برای کارفرما، مجازات متخلفین و تصویب وظایف جدید استخدامی است. همچنین، متقاضی اقامت شغلی باید حداقل 80 درصد دستمزد ماهانه اداره کار که در حال حاضر 27.360 کرون است را دریافت کند. توجه داشته باشید کسانی مشمول قوانین جدید اقامت کاری در سوئد می‌شوند که بعد از 10 آبان 1402 اقامت کاری دریافت کنند. مانند مهاجران تحصیلی که بعد از این تاریخ قصد دارند اقامت کاری بگیرند یا کسانی که قصد تمدید اقامت خود را دارند.
شرایط تمدید اقامت کاری در سوئد
مدت اعتبار روادید شغلی در این کشور به طور معمول، دو سال است اما شما می‌توانید پس از گذشت 6 ماه از اقامت کاری خود بنا به دلایلی از جمله اتمام اعتبار مجوز کار یا تغییر شغل فعلی، اقامت خود را تمدید کنید. در واقع، بعد از ارائه درخواست خود به اداره مهاجرت، آن‌ها بررسی می‌کنند که آیا شرایط و ضوابط تعیین شده توسط دولت از جمله پرداخت به موقع مالیات را رعایت کرده‌اید یا نه. شرایط تمدید اقامت کاری در سوئد مانند موارد مذکور در قسمت قبل است با این تفاوت که به منظور تمدید اقامت شغلی در کار سابق باید 1000 کرون و در صورت تغییر کامل موقعیت شغلی خود باید 2000 کرون پرداخت کنید.
مدارک مورد نیاز برای اخذ اقامت کاری سوئد
مدارک مورد نیاز به شرح زیر است:
- گذرنامه بیومتریک با حداقل 6 ماه اعتبار؛
- ارائه عکس پاسپورت؛
- داشتن سوابق شغلی مرتبط با مدرک به مدت حداقل 2 سال؛
- ارائه مدرک دال بر پیشنهاد شغلی از سوی کارفرما یا شرکت سوئدی؛
- بیمه (در صورت وجود)؛
- ارائه مدارک مبتنی بر عدم سوء پیشینه و گواهی سلامت جسمی از سوی پزشک معتمد؛
- مدرک زبان انگلیسی آیلتس یا مدرک زبان سوئدی؛
- آخرین مدرک تحصیلی با ریز نمرات و همچنین ارائه مدارک کلیه دوره‌های گذرانده شده در فنی حرفه‌ای و در مراکز خصوصی؛
- ارائه گذرنامه الکترونیکی همسر در صورت متأهل بودن؛
- اجاره نامه مسکن؛
- ارائه قرارداد شغلی بین شما و کارفرما با حداقل حقوق 13000 کرون در ماه (معادل 1265 یورو) به همراه بیمه نامه مسافرتی.
توجه کنید که موارد مذکور باید به زبان انگلیسی ترجمه شده باشد. در صورتی که خانواده قصد همراهی با شما را داشته باشد و می‌خواهید مهاجرت فامیلی کنید، باید از مدارک زیر برخوردار باشید:
- پاسپورت بیومتریک؛
- تکمیل فرم‌های مربوط به سفارت؛
- مدارک هویتی؛
- ارائه سند ازدواج؛
- نامه مربوط به پیشنهاد شغلی و قرارداد شغلی متقاضی اصلی.
شرایط مورد نیاز اخذ اقامت کاری برای پناهندگان در سوئد
زمانی که منتظر هستید تا به پرونده پناهندگی شما رسیدگی شود، برای امرار معاش، باید از تمکن مالی کافی برخوردار باشید یا اینکه از طریق اشتغال، هزینه‌های زندگی خود را تأمین کنید. برای اینکه در دوران پناهندگی بتوانید کار کنید، باید با مراجعه به اداره کار، گواهی معافیت از وظیفه اجازه کار دریافت کنید. همچنین بعد از اینکه 6 ماه از اشتغال شما سپری شد، اگر با پناهندگی شما موافقت نشود، می‌توانید تحت شرایط خاصی، اقامت شغلی بگیرید. شرایط مورد نیاز برای اخذ اقامت کاری برای پناهندگان در سوئد به شرح زیر است:
- برخورداری از پرونده پناهندگی معتبر؛
- دارا بودن مجوز شغلی به دلیل داشتن پرونده مورد تایید سازمان پناهندگی سوئد؛
- ارائه مدارکی از جمله مدرک تحصیلی، عکس و پاسپورت الکترونیکی؛
- ارائه قرارداد شغلی معتبر و دربردارنده شرایط شغلی و دستمزد با یک شخص حقیقی یا حقوقی.
نتیجه گیری
اخذ اقامت کاری سوئد از طریق ثبت شرکت یا استخدام صورت می‌گیرد. با دریافت ویزای کار، علاوه بر دسترسی به خدمات رایگان، نظیر امکان تحصیل برای همسر و فرزندان متقاضی و همچنین دسترسی به خدمات پزشکی و درمانی، بعد از گذشت چند سال می‌توانید نسبت به دریافت پاسپورت سوئد اقدام کنید. مهاجرت به اروپا مسیر همواری ندارد و ممکن است متقاضیان در حین کار، خسته و ناامید شوند. به همین منظور می‌توانید روند کار خود را به کارشناسان با تجربه و توانای مجموعه تازحل واگذار کنید تا بدون فوت وقت، اقامت کاری کشور سوئد را برایتان بگیرند.
