روشهای مختلفی برای مهاجرت به ویژه مهاجرت به هلند و دریافت اقامت این کشور وجود دارد. مهاجرت کاری به هلند ، از جمله روشهایی است که از طریق آن میتوانید مقیم این کشور شوید و سپس برای دریافت شهروندی و گذرنامه آن کشور نیز اقدام کنید.
هلند، یک کشور پیشرفته است و به نیروی شغلی متخصص نیاز دارد و همین موضوع باعث شده است که نرخ بیکاری در آن کشور پایین باشد. به همین دلیل، این کشور برای کسانی که قصد مهاجرت به یک کشور پیشرفته و اخذ اقامت آن کشور را دارند، گزینه ایدهآلی محسوب میشود. از طرف دیگر، مهاجرت کاری به هلند علاوه بر مزایای متعددی که دارد، معایبی نیز خواهد داشت که باید به آنها توجه داشته باشیم. در واقع باید فواید و مضرات مهاجرت به این کشور را منصفانه بررسی کنیم. انواع مهاجرت به این کشور، حتی با هدف اشتغال در آن، هنگامی موفقیت آمیز است که مطابق با قانون مهاجرت و قانون اقامت کشور مقصد و همراه با برنامهریزی قبلی باشد.
چنانچه شما نیز قصد مهاجرت کاری به این کشور را دارید در ادامه این مقاله با همراه باشید تا با شرایط و نحوه آن آشنا شوید.
آیا مهاجرت کاری به هلند تصمیم درستی است؟
کشور هلند (به انگلیسی: Nederland) در غرب قاره اروپا واقع شده و پایتخت آن شهر آمستردام است و در همسایگی کشورهای آلمان، بلژیک و بریتانیا قرار دارد. لاهه و بندر روتردام از دیگر شهرهای مهم این کشور هستند. بندر روتردام، بزرگترین بندر قاره اروپا است و اسکلههای زیادی دارد.
هلند، خاک حاصلخیز و آب و هوای معتدلی دارد که باعث پیشرفت کشاورزی در این کشور شده است. مطابق با آمار ارائه شده، هلند دومین صادر کننده بزرگ مواد غذایی در جهان از نظر ارزش است.
تولید ناخالص ملی این کشور بیشتر از 50 میلیارد یورو است و هرساله نزدیک به 3 درصد رشد اقتصادی دارد. همچنین نرخ توم در این کشور، دو درصد گزارش شده و نرخ بیکاری در در آن نیز حدود 2 درصد است.
این کشور در زمینه پرورش و تجارت گل، دارای رتبه اول در جهان است. به صورت کلی میتوان گفت که دامداری و کشاورزی، پایههای اقتصاد این کشور را تشکیل میدهند. همچنین، هلند سهم عمدهای در تجارت و بانکداری جهانی دارد به صورتی که ایالات متحده آمریکا، یکی از بازارهای اصلی این کشور محسوب میشود و کشورهای اتحادیه اروپا نیز مهمترین شرکای تجاری آن هستند. این کشور دارای ذخایز گاز طبیعی است و بخشی از آن را نیز صادر میکند. صنعت کشتی سازی و صنعت تولید مواد شیمیایی، از دیگر صنایع مهم این کشور هستند.
از مطالب فوق نتیجه میگیریم که این کشور، برای کسانی که میخواهند در کشوری مشغول به کار شوند که از نظر اقتصادی و صنعتی پیشرفته است، گزینه مناسبی خواهد بود و میتوانید برای مهاجرت به اروپا و اقامت اروپا، روی این کشور متمرکز شوید. البته برای اطمینان خاطر بیشتر میتوانید با یک وکیل مهاجرت یا وکیل ویزا که دارای تجارب قابل قبول است مشورت کافی داشته باشید.
مزایای مهاجرت كاري به هلند
شما پس از انتخاب روش مهاجرت از نوع کاری و دریافت کارت اقامت آن کشور میتوانید پس از مدتی اقامت موقت خود را به اقامت دائم تبدیل کنید. پس از تحقق شرایط تابعیت این کشور نیز میتوانید برای دریافت تابعیت و پاسپورت آن کشور اقدام کنید. بنابراین میتوان گفت که مهمترین مزیت مهاجرت به این کشور با قصد اشتغال، امکان تحقق شرایط شهروندی و گذرنامه معتبر است.
مهاجرت شغلی به این کشور، مزایای متعدد دیگری نیز دارد که در ادامه با برخی از آنها آشنا میشویم:
ثبات اقتصادی این کشور
در کشور هلند، آزادی اقتصادی زیادی وجود دارد. این کشور در رتبه پنجم رقابتیترین اقتصادهای جهان قرار گرفته و ششمین کشور برتر از نظر نوآوری است. بنابراین میتوان گفت که این کشور از یک اقتصاد پیشرو و رو به رشد برخوردار است و همین امر باعث شده است که این کشور از ثبات اقتصادی زیادی برخوردار باشد. اشتغال در کشوری که ثبات اقتصادی دارد، از مهمترین مزایای مهاجرت شغلی به آن است. به همین دلیل است که مهاجرت کارآفرینی یا مهاجرت استارتاپی و همچنین مهاجرت ثبت شرکت به مقصد این کشور، در حال افزایش است به نحوی که دستیابی به ویزای استارتاپ این کشور، از مهمترین اهداف هر کارآفرین است.
نرخ پایین بیکاری در هلند
شما باید کشوری را برای مهاجرت شغلی خود انتخاب کنید که مطمئن باشید که در آن کشور مشغول به یک شغل ثابت میشوید و برای مدت طولانی بیکار نمیمانید. براساس آمار منتشر شده، نرخ بیکاری در کشور هلند، بسیار پایین و حدود 2 درصد است. این آمار فوق العاده است. نرخ پایین بیکاری در این کشور، نشان دهنده این نکته است که فرصتهای شغلی زیادی در آنجا وجود دارد.
با توجه به اینکه هلند یک کشور پیشرفته و صنعتی است و صنایع مختلفی در آن وجود دارد، افراد متخصص و ماهر میتوانند شغل مورد نظر خود را در این کشور پیدا کنند. بنابراین در صورتی که تحصیلات دانشگاهی دارید یا از تخصص و مهارت کافی در زمینههای مختلف برخوردار هستید، این کشور میتواند یک گزینه ایدهآل برای مهاجرت شغلی و اقامت کار شما باشد.
برقراری تعادل بین کار و زندگی در این کشور
مطابق با آمار منتشر شده، هلندیها پنجمین مردم شاد در سراسر جهان هستند. میتوان گفت که یکی از مهمترین دلایل شاد بودن مردم این کشور، برقراری تعادل میان اشتغال و زندگی است. در این کشور، کارفرماها معتقد هستند که ایجاد تعادل میان زندگی و محیط شغلی کارکنان باعث افزایش انگیزه و بهرهوری آنها میشود. برای مثال، در این کشور، مرخصیهای زیادی برای کارمندان و کارگران در نظر گرفته شده است. بنابراین مهاجرت کاری به هلند باعث خواهد شد تا از یک زندگی دلپذیر و متعادل برخوردار شوید.
برابری در محیط کاری
این کشور، فضای خوبی را برای اشتغال مهاجران فراهم کرده است. در محیطهای شغلی هلند با خارجیها نیز مانند هلندیها رفتار میکنند. همچنین اتباع خارجی که در این کشور اشتغال دارند، از تمام حقوق و مزایای خود برخوردار میشوند. به صورت کلی میتوان گفت که در محیطهای شغلی این کشور به برقراری عدالت و برابری میان نیروهای بومی و غیر بومی که در یک محیط اشتغال دارند، توجه زیادی شده است.
روشهای مهاجرت کاری به هلند
روشهای مختلفی برای مهاجرت کاری به هلند وجود دارد که هر یک از آنها شرایط و پیش نیازهای خاص خود را دارند. یکی از مهمترین و اصلیترین شرایط مهاجرت کاری به هلند داشتن ویزای کار این کشور است. در ادامه مهمترین انواع ویزای شغلی این کشور را بررسی میکنیم:
روادید کار بلند مدت به عنوان یک روش مهاجرت کاری به هلند
اشخاصی که قصد دارند به عنوان یک کارمند معمولی در این کشور کار کنند، باید ویزای بلند مدت داشته باشند. پیش شرط صدور این روادید برای شما، دریافت جاب آفر (پیشنهاد کاری) از یک کارفرمای هلندی است. این شرط از مهمترین شرایط مهاجرت به آن کشور از طریق این روش است. جاب آفر به این معنا است که یک شرکت هلندی به صورت رسمی از شما برای مهاجرت و شروع به اشتغال دعوت کند. پس از امضای قرارداد با شرکتی که برای شما دعوت نامه فرستاده است، روند آهسته طی کردن شرایط مهاجرت به هلند رسما آغاز میشود.
صدور مجوز برای مهاجرت کاری به هلند برای کارهای فصلی
ویزای کار فصلی، نوع دیگری از ویزای شینگن صادر شده برای مهاجرت كاري به هلند است. مدت اعتبار این نوع از روادید شنگن، محدود به یک بازه زمانی خاص است و برای افرادی صادر میشود که در فصلهای مشخصی در بخش کشاورزی این کشور اشتغال پیدا میکنند. معمولا مدت اعتبار این مجوز 24 هفته است و برای متقاضیانی صادر میشود که از شرایط لازم برای مهاجرت و اقامت در این کشور برخوردار باشند. مهمترین شرایط مهاجرت کاری به هلند از نوع فصلی که به عنوان مصداقی از شرایط ویزای شینگن نوع فصلی نیز محسوب میشود به شرح زیر است:
- شرط اول: داشتن جاب آفر و قرارداد با یک کارفرمای هلندی؛
- شرط دوم: برخورداری از مجوزهای مربوط به اجازه اقامت در این کشور؛
- شرط سوم: دریافت حداقل حقوق مشخص شده از طرف دولت این کشور.
مهاجرت کاری به هلند با مجوز ICT
مجوز ICT برای افرادی صادر میشود که در یک شرکت در خارج از اتحایه اروپا اشتغال دارند و به شعبه هلندی آن منتقل میشوند. برای دریافت این مجوز باید حداقل به مدت سه ماه در شرکت خود سابقه فعالیت داشته باشید.
مهاجرت کاری به هلند به عنوان نیروی شغلی ماهر
کشور هلند به افرادی که به اقتصاد دانش بنیان این سرزمین کمک زیادی خواهند کرد، روادید کار نیروی شغلی ماهر صادر میکند. آن دسته از افرادی که قصد مهاجرت شغلی به هلند را دارند و از مهارت زیادی برخوردار هستند، میتوانند برای دریافت ویزای نیروی شغلی ماهر اقدام کنند.
پس از مهاجرت شغلی به هلند در صورتی نیروی ماهر محسوب میشوید که مقدار مشخصی درآمد کسب کنید. افراد کمتر از 30 سال در صورتی نیروی ماهر محسوب میشوند که در ماه، حداقل 3.299 یورو درآمد داشته باشند. افراد بالای 30 سال که حداقل دستمزد آنها در ماه 4.500 یورو است نیز نیروی ماهر محسوب میشوند.
هزینه مهاجرت کاری به هلند
ما پیش از این در خصوص هزینه مهاجرت به هلند صحبت کردهایم. مجوز ورود به این کشور در صورتی برای شما صادر میشود که از تمکن مالی لازم برخوردار باشید. تمکن مالی به این معنا است که شما در ایران از یک درآمد ثابت و کافی برخوردار باشید و از طریق آن بتوانید هزینههای زندگی خود و همراهانتان را در کشور هلند تامین کنید.
در خصوص هزینه مهاجرت کاری به هلند، باید بگوییم که علاوه بر تمکن مالی، مواردی مانند هزینه صدور ویزا و همچنین هزینه رفتن به این کشور را نیز در بر میگیرد.
همچنین درباره هزینه زندگی در این کشور میتوان گفت که حدود 869 الی 1000 یورو در ماه برای یک فرد مجرد است. برای مثال، هزینه زندگی یک خانواده چهار نفری چیزی معادل با 3.071 یورو در ماه خواهد بود.