نرخ بیکاری در فرانسه در مقایسه با کشورهای مشابه از نظر اقتصادی بالا است و در سال 2019 به حدود 8.8 درصد رسید. با آنکه نرخ مورد نظر به تدریج از اوج خود در آوریل 2020 به سطح 4.9 درصد در جولای کاهش یافت اما اندکی بالاتر از میانگین اتحادیه اروپا است. بنابراین یافتن شغل در این سرزمین حتی برای کسانی که مهارت‌ها و مدارک لازم را دارند، آسان نیست. با این حال نمی‌توان کتمان کرد که مهاجرت کاری به فرانسه به عنوان یکی از مصادیق مهاجرت به فرانسه متقاضیان زیادی دارد.
آمار سال 2021 نشان می‌دهد که نزدیک به 7 میلیون مهاجر در این کشور زندگی می‌کرده‌اند. پس اگر خارجی هستید و می‌خواهید در این کشور شاغل باشید، باید مطمئن شوید که تمام شرایط لازم برای مهاجرت کاری به فرانسه را دارید. با توجه به شرایط شما، ممکن است به دریافت ویزای شغلی و اجازه اقامت نیاز داشته باشید.
در این مقاله نکات لازم و شرایط مهاجرت کاری به فرانسه را در اختیارتان قرار می‌دهیم. با ما همراه باشید.
شرایط مهاجرت کاری به فرانسه
مهاجرت کاری به فرانسه یکی از روش های مهاجرت برای دسترسی به فرصت‌های شغلی و امکان زندگی بهتر در این کشور است اما مانند هر روش دیگر، شرایطی دارد. فرد متقاضی باید با انجام موارد زیر بتواند اقامت کاری این کشور را با پیدا کردن شغل در آنجا بگیرد:
- تکمیل فرم درخواست روادید کار این کشور: این فرم را با دقت و صداقت کامل پر کنید.
- شما باید دو عکس را به همراه سایر مدارک ارسال کنید: این عکس‌ها نباید بیشتر از سه ماه قبل گرفته شده باشد؛
- اعتبار پاسپورت خود و تاریخ صدور آن را بررسی کنید: پاسپورت شما باید معتبر و در 10 سال گذشته صادر شده باشد و برای حداقل 3 ماه پس از پایان مدت اجازه اقامت در این کشور، اعتبار داشته باشد؛
- گذرنامه شما باید حداقل دو صفحه خالی داشته باشد: برچسب دریافت ویزا را روی آن صفحات قرار خواهند داد؛
- مقامات می‌خواهند بدانند که پس از مهاجرت کاری به فرانسه، در زمان اعتبار کارت اقامت، در آنجا چگونه هزینه مالی خود را تأمین می‌کنید. پس برای اثبات آن لازم است مدارکی را که در ادامه معرفی می‌کنیم، همراه با سایر مدارک ارسال کنید؛
- مدرکی مبنی بر پرداخت هزینه درخواست ویزا؛
- مدارک اضافی برای پیگیری ویزا کارمندان حقوق بگیر؛
- گواهی عدم سوء سابقه که نشان دهد سابقه جنایی ندارید.
برای مهاجرت کاری به فرانسه باید تمکن مالی خود را اثبات کنید و برای آن نیاز به ارائه مدارک زیر است:
- صورت حساب‌های اخیر بانکی؛
- اگر در این کشور شاغل هستید، قرارداد کار با ذکر فیش حقوقی؛
- درآمد حاصل از اجاره ملک؛
- برنامه تامین مالی خود پس از بازنشستگی؛
- نامه‌ای از یک حامی مالی مبنی بر آمادگی برای پوشش هزینه‌های شما در زمان اقامت موقت، همراه با اسنادی که تمکن مالی آن شخص را اثبات می‌کند (مانند صورت حساب‌های بانکی 3 ماه گذشته)؛
- مدارک دیگری که ثابت می‌کند شما راهی برای حمایت مالی از خود در مدت مقیم بودن در این کشور دارید.
همچنین باید دقت کنید کارفرما قبل از استخدام شما باید شغل مورد نظر را به مدت 3 ماه در این کشور آگهی کرده باشد. اگر طی این مدت، متقاضی برای آن شغل پیدا نشد، این آگهی باید در اتحادیه اروپا برای 3 ماه دیگر منتشر شود. در صورتی که مجددا متقاضی پیدا نشد، او اجازه دارد نیروی متخصص خارجی را جذب کند.
متقاضی پس از آن، باید مدارک لازم ویزا را به سفارت خانه فرانسه تحویل دهد تا مجوز ورود به آنجا برای فعالیت شغلی را بگیرد. همچنین باید تمکن مالی خود را با ارائه مدارکی که توضیح دادیم ثابت کند و آدرس خود را در اختیار سفارت قرار دهد.
هزینه مهاجرت کاری به فرانسه
هزینه مهاجرت کاری به فرانسه با توجه به الزامات گوناگون متغیر است. از جمله آن‌ها باید موارد زیر را نام ببریم:
- ویزای شینگن کار: برای ورود و فعالیت شغلی در این کشور باید مجوز و روادید شنگن مربوطه را دریافت کنید. هزینه‌های مربوط به آن، شامل مبالغ متغیری می‌شود که با توجه به نوع و مدت اقامت شینگن شما در این کشور متفاوت است.
- هزینه زندگی: هزینه زندگی در این کشور با توجه به شهر و منطقه‌ای که در آن زندگی می‌کنید، متفاوت است. هزینه‌های مربوط به مسکن، غذا، حمل و نقل، سلامت و سایر خدمات روزمره را نیز باید در نظر بگیرید.
- بیمه: برای دریافت اقامت اروپا و فعالیت شغلی در فرانسه، ممکن است نیاز به استفاده از بیمه‌های مختلف داشته باشید که شامل بیمه سلامت، بیمه تأمین اجتماعی و بیمه مسئولیت عمومی می‌شود. هزینه‌های بیمه با توجه به نوع دستورالعمل‌های قانونی فرانسه متغیر است.
- هزینه مشاوره: اگر از خدمات یک مشاور مهاجرت کاری به فرانسه استفاده می‌کنید، باید هزینه‌ای بابت مشاوره و خدمات حقوقی و مدیریت مستندات در نظر داشته باشید.
- سایر هزینه‌ها: در حین طی کردن مراحل این نوع از انواع مهاجرت ممکن است مجبور به پرداخت هزینه‌های دیگری مانند هزینه اخذ مدارک مورد نیاز مهاجرت، ترجمه اسناد، سفارتخانه و هزینه‌های خدمات پس از ورود به این کشور شوید.
درباره حقوق این کشور نیز باید اشاره کنیم حداقل مقدار آن ماهیانه 1498 یورو است و میانگین حقوقی که کارمندان تمام وقت بخش خصوصی دریافت می‌کنند، 2998 یورو خواهد بود. میانگین حقوق‌ها در فرانسه در مقایسه با بسیاری از کشورهای اتحادیه اروپا بالاتر است.
دریافت اقامت دائم و پاسپورت فرانسه از طریق کار
افرادی که به مهاجرت به فرانسه از طریق کار علاقه دارند، می‌توانند پس از 5 سال فعالیت و پرداخت منظم مالیات نسبت به دریافت اقامت دائم خود اقدام کنند. درست است که این اقامت کاری اروپا، 10 ساله است اما افراد می‌توانند درخواست تمدید دهند. مهاجرانی که این نوع مجوز را کسب کرده‌اند می‌توانند در این کشور شاغل باشند و تحصیل کنند ولی امکان شرکت در انتخابات دولتی را ندارند.
شرایط اخذ اقامت نوع دائم فرانسه به شرح زیر است:
- فرد متقاضی باید از 10 ماه سال حداقل 6 ماه آن را در کشور فرانسه زندگی کرده باشد. اما اگر امکان آن برای شما فراهم نبوده است، باید با آوردن مدرک، دلیل غیبت خود را موجه کنید. به‌خاطر داشته باشید که اگر به مدت 2 سال در کشور دیگری سکونت داشته باشید، مجوز مقیم بودن دائم شما در فرانسه باطل می‌شود.
- فرانسه کشوری است که اجازه صدور تابعیت دوگانه را می‌دهد. پس شهروندان خارجی می‌توانند با حفظ شرایط شهروندی قبلی خود، تابعیت اروپا را با کمک این کشور به دست بیاورند. اما باید بدانید که برای اخذ گذرنامه معتبر این کشور باید ابتدا تابعیت فرانسه و شهروندی فرانسه را داشته باشید. پس از گذشت چند سال از شاغل و مقیم بودن شما در فرانسه می‌توانید نسبت به دریافت این عنوان اقدام کنید.
انواع ویزای کار فرانسه با هدف مهاجرت کاری به فرانسه
برای مهاجرت کاری به فرانسه می‌توانید از روادید مخصوص آن استفاده کنید که انواع زیادی دارد. از جمله:
- ویزای کوتاه مدت (کمتر از سه ماه): با دریافت آن، امکان تمدید مدت را ندارید و این مجوز معمولا برای توریست‌ها و بازدیدکنندگان از فرانسه صادر می‌شود؛
- روادید مخصوص قهرمانان ورزشی: ورزشکارانی که تصمیم دارند تا یک سال در فرانسه بمانند و فعالیت‌های خود را انجام دهند، از این نوع مجوز استفاده می‌کنند؛
- ویزای بلند مدت (بیشتر از 3 ماه): مهاجران با دریافت آن می‌توانند تا بیش از 3 ماه در این کشور سکونت داشته باشند؛
- ویزای هنرمندان: این نوع از مجوز ورود، مخصوص افرادی مانند بازیگران، خوانندگان، نقاشان و … است؛
- ویزای مخصوص فارغ التحصیلان باتجربه؛
- ویزای نمایندگان شرکت‌های معتبر؛
- ویزای فعالیت داوطلبانه در فرانسه: این مجوز برای افرادی صادر می‌شود که تصمیم به شرکت در امور انسان دوستانه دارند. مدت اعتبار آن یک سال است؛
- ویزای جستجوی کار یا ویزای جاب سیکر: این مجوز برای دانشجویان فارغ التحصیل شده است. آن‌ها می‌توانند با استفاده از روادید تحصیلی خود به مدت یک سال در فرانسه به دنبال شغل باشند. تاریخ انقضای آن یک سال است؛
- روادید کار حقوق بگیران فرانسه که یک سال اعتبار دارد و لازمه صدور آن تاییدیه DIRECCTE است.
دریافت ویزای کار فرانسه از طریق کارت آبی اتحادیه اروپا
یکی دیگر از روش‌های مهاجرت کاری به فرانسه داشتن کارت آبی اتحادیه اروپا است. دارندگان آن در صورت واجد شرایط بودن می‌توانند برای گرفتن روادید کار فرانسه درخواست دهند. این کارت برای افرادی صادر می‌شود که تخصص و مهارت‌های خاص در زمینه‌های فنی یا تحصیلی را به دست آورده و مدرک آن را دریافت کرده باشند. شرایط لازم برای دریافت آن به شرح زیر است و افراد دارای آن کارت، می‌توانند برای دریافت مجوز مقیم شدن کاری در فرانسه به مدت 1 تا 3 سال اقدام کنند:
- مدرک تحصیلی باید حداقل دیپلم باشد.
- مدرک اثبات کننده سه سال تحصیلات عالی یا پنج سال تجربه به صورت حرفه‌ای در زمینه خاص؛
- داشتن قرارداد شغلی برای حداقل یکسال واجب است.
- حقوق ماهیانه شما باید حداقل 1.5 برابر متوسط حقوق سالانه شهروندان فرانسه باشد.
سخن نهایی
مهاجرت کاری به فرانسه فرصتی منحصر به فرد برای تجربه زندگی و فعالیت شغلی در یکی از کشورهای پویا و فرهنگی جهان است. فرصت‌های شغلی متنوع و سطح زندگی بالا، از جمله فواید مهاجرت به این کشور است. از طرفی با حقوق اندک نیز می‌توانید از عهده هزینه‌های پایه زندگی خود مانند غذا، فعالیت‌های سرگرمی، حمل و نقل و مسکن بر بیایید. اما اگر می‌خواهید شانس بیشتری برای یافتن شغل در این کشور داشته باشید، باید زبان آنجا را نیز به خوبی یاد بگیرید یا حداقل در حوزه فعالیت خود مشکلی برای صحبت به فرانسوی نداشته باشید.
فراموش نکنید مهاجرت به فرانسه از طریق کار برای ادامه زندگی حرفه‌ای در پیشبرد شغل شما، افزایش تجربه و دستاوردهای شخصی، تحقق رویاها و زندگی در یک محیط فرهنگی بین المللی تاثیرگذار است. با این حال قبل از تصمیم گیری نهایی بهتر است تحقیقات کافی را انجام دهید و چالش‌هایی را که در این مسیر قرار دارند، بشناسید.
