تازحل
بدون نتیجه
مشاهده تمام نتایج
  • صفحه اصلی
  • درباره ما
  • تماس با ما
021-71053960
بدون نتیجه
مشاهده تمام نتایج
  • صفحه اصلی
  • درباره ما
  • تماس با ما
021-71053960
تازحل
بدون نتیجه
مشاهده تمام نتایج

صفحه اصلی » وبلاگ » ویزای کار سوئد برای ایرانیان از نظر شرایط، مدارک، هزینه و سایر جزئیات

ویزای کاری سوئد

ویزای کاری سوئد

ویزای کار سوئد برای ایرانیان از نظر شرایط، مدارک، هزینه و سایر جزئیات

سیما عبادی توسط سیما عبادی
فوریه 11, 2024
در جزئیات مهاجرت
0

سوئد بازار کار خوب و شرایط اقتصادی مناسبی دارد، به‌همین علت اتباع خارجی تصمیم می‌گیرند در آن‌جا شغلی برای خود پیدا کنند. شما می‌توانید با دریافت ورک پرمیت، به‌راحتی به این کشور بروید و برای دریافت اقامت سوئد درخواست دهید. سوئد به علت پرداخت دستمزد‌های بالا به کارمندان، گزینه‌ای مناسب برای مهاجرت شغلی است. بازار کار در این کشور نیز رقابتی است و دولت آن کشور، در طول سال‌های گذشته به‌طور پیوسته برای پیشرفت شرکت‌های نوپا کمک‌های شایانی کرده است. بسیاری از خدمات دولت این کشور شامل حال کارگران ماهر می‌شود و در حال حاضر، حدود 180 هزار مهاجر در سوئد زندگی می‌کنند. در این مقاله می‌خواهیم درباره ویزای کاری سوئد به عنوان یک نوع از ویزای سوئد و شرایطی که دارد توضیحاتی ارائه کنیم. پس همراه ما بمانید.

ویزا کار برای سوئد

انواع ویزای کاری سوئد

ویزا کار برای سوئد بر اساس هدف متقاضی و زمان کار در این کشور به چند دسته تقسیم می‌شود. برای استخدام اتباع خارجی به‌ویژه ایرانیان، انواع مختلف روادید شغلی وجود دارد که اداره مهاجرت این کشور صادر می‌کند.

از ویزاهای شغلی سوئد می‌توان به ویزای انتقال درون شرکتی اشاره کرد. کسانی می‌توانند از آن استفاده کنند که در یک شرکت خارج از اتحادیه اروپا مشغول هستند و شرکت آن‌ها در سوئد شعبه دارد و می‌خواهند در آن‌جا شاغل شوند.

شرایط ویزای کاری در سوئد برای دریافت ویزا به شرح زیر است:

  • داشتن گذرنامه معتبر؛
  • یکی از شرکت‌های این کشور درخواست شما را به عنوان متخصص یا کارآموز برای یک بازه زمانی 90 روزه پذیرفته باشد؛
  • صلاحیت یا تجربه شغلی خوبی داشته باشید؛
  • نیاز به آموزش برای یک موقعیت شغلی داشته باشید؛
  • قرارداد شغلی موجود باشد؛
  • در زمان جا‌به‌جایی، در شرکت مربوطه حداقل 3 ماه بدون وقفه مشغول باشید؛
  • صاحب شرکت سوئدی باید جاب آفر را ارائه دهد و با درآمد آن، بتوان از نظر مالی مورد حمایت قرار گرفت؛
  • در قرارداد کاری باید نام، آدرس صاحب شرکت و مشخصات شما، شهر محل شرکت، شرح مختصری از وظایف کارمند و حقوق و مزایای آن نوشته شده باشد.

یکی دیگر از ویزا‌های این کشور، ویزای تجاری است. اتباع خارجی که می‌خواهند به‌طور موقت برای یک سفر کاری یا کنفرانس وارد این سرزمین شوند، باید برای دریافت آن اقدام کنند. اعتبار این ویزا حدود 90 روز است و می‌توانید با آن، فرزندان خود را نیز، به این کشور ببرید.

از شرایط ویزای کاری سوئد (نوع تجاری) می‌توانیم به موارد زیر اشاره کنیم:

  • تکمیل فرم درخواست؛
  • ارائه دو قطعه عکس؛
  • داشتن پاسپورت؛
  • داشتن دعوتنامه؛
  • اثبات تمکن مالی؛
  • اثبات محل سکونت؛
  • بیمه مسافرتی که حداقل 30 هزار یورو را پوشش می‌دهد؛
  • اثبات روابط تجاری قبلی بین دو شرکت؛
  • ارائه فیش حقوقی؛
  • اظهار‌نامه مالیات ‌بر درآمد در 3 سال گذشته؛
  • ارائه صورتحساب بانکی در 3 ماه گذشته؛
  • داشتن وکالت‌نامه از شرکت ایرانی که در آن مشغول هستید؛
  • ارائه گواهی اشتغال به کار.

انواع دیگر ویزا‌های کاری سوئد

از دیگر روادید‌های این کشور، ویزای خود اشتغالی یا ویزای خود حمایتی است. این مجوز به مشاغل آزاد، کارآفرینان و افراد خوداشتغال داده می‌شود که مایل هستند بیش از 3 ماه در سوئد بمانند. ویزای خود‌اشتغالی به‌نوعی، مجوز اقامت کاری سوئد است و باید آن را قبل از سفر دریافت کنید. اعتبار آن نیز حدود دو سال است که می‌توانید در صورت نیاز، آن را تمدید کنید.

شرایط دریافت ویزای کاری سوئد برای خود اشتغالی به شرح زیر است:

  • ثابت کنید که در زمینه شغلی خود، مهارت و تجربه کافی دارید؛
  • به زبان انگلیسی یا سوئدی مسلط هستید؛
  • ثابت کنید می‌توانید تجارت خود را در سوئد مدیریت کنید؛
  • حداقل 50‌ درصد از سهام یک شرکت را داشته باشید؛
  • باید توضیح دهید چگونه محصول یا خدمات خود را در آن‌جا به فروش می‌رسانید؛
  • بودجه کافی برای تامین هزینه‌های خود در دو سال اول زندگی را داشته باشید، یعنی حدود 18 هزار یورو برای خود، 9 هزار یورو برای همسر و 4 هزار یورو به‌ازای هر فرزندتان؛
  • داشتن گذرنامه بیومتریک معتبر.

از دیگر ویزا‌های سوئد می‌توان ویزای تعطیلات کاری را نام برد. این ویزا در واقع یک نوع اجازه اقامت است و با استفاده از آن، برخی از اتباع خارجی بین 18 تا 30 ساله، می‌توانند حدود یک سال در این کشور بمانند و به‌طور موقت، شغلی را انتخاب کنند. افرادی که می‌خواهند برای این روادید درخواست دهند باید قبل از ورود به این کشور، برای اخذ اقامت اقدام کنند.

مدارک لازم برای ویزای کاری سوئد با هدف تعطیلات کاری، به شرح زیر است:

  • کپی صفحات پاسپورت بیومتریک؛
  • اثبات هزینه پرداخت شده؛
  • ارائه صورت‌حساب بانکی که نشان می‌دهد می‌توانید از عهده هزینه‌های زندگی خود برآیید؛
  • باید بیمه مسافرتی داشته باشید.

توجه داشته باشید این نوع ویزای کار سوئد برای ایرانیان ساکن ایران صادر نمی‌شود.

کارت آبی اتحادیه اروپا نیز یک مجوز شغلی و کارت اقامت در سوئد است که به افراد بسیار ماهر، با‌تجربه و متخصص داده می‌شود. برای دریافت آن باید شرایطی داشته باشید که از جمله آن‌ها می‌توانیم به داشتن مدرک تحصیلی، 5 سال سابقه در زمینه شغلی مد‌نظر و درآمد بالا اشاره کنیم. همچنین داشتن پاسپورت و بیمه درمانی ضروری است.

توجه داشته باشید چیزی به نام ویزای کاری سوئد تضمینی وجود ندارد و فقط با داشتن وکیل مهاجرت خوب می‌توانید در گرفتن روادید موفق شوید. تیم مهاجرتی تازحل در این خصوص در کنار شما خواهد بود تا از هرگونه ضرر مالی و صرف زمان زیاد، اجتناب شود. همین حالا با کارشناسان حقوقی تازحل تماس بگیرید.

اطلاعاتی درباره مشاغل در سوئد

قبل از اقدام برای دریافت ویزای کاری سوئد بهتر است درباره مشاغل پرطرفدار و با درآمد بالای این کشور کمی اطلاعات داشته باشید. مشاغلی که در جدول زیر به آن‌ها اشاره می‌کنیم در حال حاضر بیشترین درآمد را در آنجا دارند.

شغل درآمد سالانه (به کرون)
فناوری اطلاعات و نرم افزار 1 میلیون و 500 هزار
مهندسی 3 میلیون
مدیریت منابع انسانی 1 میلیون و 660 هزار
فروش و بازاریابی 2 میلیون و 80 هزار
مراقبت‌های بهداشتی 1 میلیون و 249 هزار و 500
رشته‌های STEM (علوم، فناوری، مهندسی و ریاضیات) 2 میلیون و 51 هزار و 500
تدریس 409 هزار
پرستاری 525 هزار و 897
  1. فناوری اطلاعات و نرم افزار: این حوزه شغلی نهمین صنعت بزرگ سوئد به‌شمار می‌رود و همیشه در حال رونق است. این کشور ساختار قوی فناوری اطلاعات را دارد و افرادی که در این زمینه شاغل هستند، فرصت‌های شغلی فراوانی را با درآمد‌های بالا به‌دست می‌آورند.
  2. STEM با فرصت‌هایی در زمینه تحقیق و توسعه مشاغل مرتبط با فناوری، در حال ‌رشد است.
  3. مهندسی: همیشه این شغل مورد تقاضا است و از گرایش‌های مهم آن می‌توانیم مکانیک، عمران و مهندسی برق را نام ببریم.
  4. مدیریت منابع انسانی: سوئد در این زمینه جزو 10 کشور برتر جهان به‌شمار می‌رود و شرکت‌های آن برای مدیریت منابع انسانی، ارزش زیادی قائل هستند. متخصصان منابع انسانی می‌توانند فرصت‌های شغلی و پیشرفت زیادی داشته باشند.
  5. پرستاری و مراقبت‌های بهداشتی همیشه جزو مهم‌ترین مشاغل مورد تقاضا است و این کشور به‌طور دائم به آن‌ها نیاز دارد.
  6. تدریس: خدمات آموزش ‌و پرورش در همه‌جا بسیار مورد توجه قرار می‌گیرد و به‌همین علت تقاضا برای معلمان واجد شرایط، بسیار زیاد است.
  7. فروش و بازاریابی: سوئد بازار قدرتمندی برای کالا‌ها و خدمات دارد و متخصصان فعال در حوزه فروش و مارکتینگ، همیشه مورد نیاز خواهند بود.

قوانین جدید برای درخواست ویزای کاری کشور سوئد

در 18 سپتامبر 2023، آژانس مهاجرت این کشور اعلام کرد افرادی که برای دریافت مجوز‌های کار جدید یا تمدید آن اقدام می‌کنند، باید حداقل حدود 27 هزار و 360 کرون داشته باشند. این مبلغ بر اساس 80‌ درصد از آخرین دستمزد اعلام شده در سوئد است. برای اثبات داشتن این مبلغ، باید قرا‌داد کاری خود را ارائه کنید.

میانگین دستمزد را سالانه اداره آمار سوئد به نام SCB منتشر می‌کند. دولت در 30 نوامبر 2022 قانونی را تصویب کرد که در آن نوشته شده است یک کارگر مهاجر باید درآمد خوبی داشته باشد تا بتواند در این کشور زندگی کند.

هنگامی که شخصی برای اجازه کار و ویزای کاری سوئد درخواست می‌دهد، اداره مهاجرت، آن درخواست را بررسی می‌کند تا ببیند آیا متقاضی شرایط لازم برای کسب درآمد خوب را دارد یا خیر. شما زمانی درآمد خوبی دارید که دستمزدتان حداقل 80‌ درصد، نزدیک به دستمزدی باشد که دولت سوئد آن را اعلام کرده است.

هدف از افزایش حقوق و دستمزد، جذب کارگران ماهر به این کشور است تا بتوانند خوب زندگی کنند و عامل پیشرفت این کشور باشند. همچنین باعث شوند موقعیت مهاجران کارگر در بازار شغل بهبود یابد، از پایین بودن درآمد آن‌ها جلوگیری شود و کسی درآمد کمی نداشته باشد.

مشاغلی که می‌توانند از این قانون استفاده کنند خدمات، مراقبت، کشاورزی، باغبانی، جنگلداری و ماهیگیری است. مربیان و ورزشکاران حرفه‌ای، دارندگان کارت آبی اتحادیه اروپا و ویزای انتقال درونی شرکتی، کارگران فصلی و کارآموزان، مشمول این قانون جدید ویزای کاری سوئد نمی‌شوند.

یکی از شرایط اخذ ویزای کاری سوئد که دولت آن را تصویب کرده، برخورداری از بودجه کافی اولیه برای تامین نیاز خانواده خود و پرداخت اجاره به شرح زیر است:

  • برای یک فرد مجرد بزرگسال، حدود 5 هزار و 158 کرون؛
  • همسر، حدود 8 هزار و 520 کرون؛
  • 2 هزار و 756 کرون برای هر کدام از کودکان زیر 6 سال؛
  • 3 هزار و 308 کرون برای هر کدام از کودکان 7 تا 10 ساله؛
  • برای کودکان 11 تا 14 ساله، حدود 3 هزار و 860 کرون؛
  • برای کودکان 15 سال یا بیشتر، حدود 4 هزار و 411 کرون.

البته باید بگوییم که این ارقام هر سال ممکن است تغییر کند.

گرفتن ویزای کار در سوئد

دلایل دریافت ویزای کاری سوئد

دلایل زیادی وجود دارد که دریافت این ویزا را جذاب می‌کند. در ادامه به برخی از آن‌ها، اشاره می‌کنیم:

  • وجود بیش از 170 هزار و 546 فرصت شغلی؛
  • میانگین حقوق ماهیانه 46 هزار کرون؛
  • بازار کار پویا؛
  • نوآوری؛
  • تعادل بین زندگی و شغل؛
  • سیستم بهداشتی و آموزشی عالی؛
  • استاندارد بالای زندگی؛
  • آب‌وهوای عالی؛
  • حدود 40 ساعت کار در هفته؛
  • امنیت اجتماعی؛
  • بیمه؛
  • بازنشستگی؛
  • با مشغول شدن در این کشور و در صورت داشتن شرایط لازم، می‌توانید شهروندی سوئد و پاسپورت سوئد را دریافت کنید؛
  • مراقبت‌های بهداشتی رایگان برای همه کودکان تا 18 سال.

علاوه‌بر این، طبق قانون مرخصی سالانه سوئد، شاغلان می‌توانند از حداقل 25 روز مرخصی در سال به همراه مزایای 12 درصد از دستمزد ناخالص استفاده کنند. افرادی که فرزند می‌آورند، می‌توانند 14 هفته مرخصی بگیرند. پدران نیز حق استفاده از 10 روز مرخصی دارند.

از دیگر مزایای شاغل‌شدن در سوئد با ویزای کاری سوئد، دریافت پاداش تضمین شده 50 تا 100‌درصد است و فرد می‌تواند ماهانه 50 ساعت اضافه کاری داشته باشد.

همچنین می‌توانید در صورت نیاز شغل خود را به حالت تعلیق درآورید تا برای کسب مدرک تحصیلی به دانشگاه بروید. دولت این کشور به افراد شاغل اجازه می‌دهد برای حداقل 6 ماه از مرخصی کاری برای رفتن به دانشگاه استفاده کنند.

چالش‌ها برای فرصت‌های شغلی

در حالیکه داشتن شغل در این کشور فواید بسیار زیادی دارد، اما همچنان باید از چالش‌های مختلفی آگاه باشید. از جمله:

  1. مالیات بالا: سوئد سیستم رفاه اجتماعی گسترده و خدمات عمومی دارد که منجر به مالیات بالا می‌شود. در نتیجه بهتر است برای مدیریت منابع خود، تدبیر داشته باشید.
  2. موانع زبانی: در حالیکه بسیاری از مردم در سوئد انگلیسی صحبت می‌کنند، اما باز هم بهتر است زبان این کشور را در حد مکالمه یاد بگیرید تا در زمان انواع مهاجرت یا سفر به آن‌جا دچار مشکل نشوید.
  3. آب و هوا: در بیشتر ایام سال در این کشور هوا سرد است و فقط تابستان‌های معتدل دارد. بنابراین اگر به سرما عادت ندارید، باید برای آن آماده شوید.
  4. هزینه بالای زندگی: هزینه‌های زندگی در این کشور بالا است، اما با توجه ‌به دستمزد‌های رقابتی که بسیاری از مردم دریافت می‌کنند، این امر باعث ایجاد تعادل می‌شود.

اخذ ویزای کاری سوئد

مراحل دریافت ویزای کار سوئد

قبل از گرفتن ویزای کار در سوئد باید در نظر بگیرید که شرایط لازم را دارید یا نه. این شرایط ممکن است شامل داشتن یک پیشنهاد شغلی معتبر از یک شرکت سوئدی، داشتن صلاحیت‌ها یا تجربه لازم و داشتن حداقل درآمد و دستمزد تعیین شده توسط اداره مهاجرت سوئد باشد.

شما همچنین می‌توانید به دو شکل آنلاین و حضوری اقدام کنید. ابتدا روش آنلاین را توضیح می‌دهیم:

  1. در مرحله اول اگر شرایط خواسته شده برای داشتن شغل در این کشور را داشتید، باید از آژانس‌های استخدام و وب‌سایت‌های مرتبط با پیدا کردن کار، کمک بگیرید. به این روش با شرکت‌های سوئدی که می‌توانند شما را استخدام کنند، ارتباط برقرار می‌کنید.
  2. در مرحله بعد اگر رئیس یک شرکت سوئدی با درخواست شما برای داشتن شغل در آن‌جا موافقت کرد، باید برای درخواست ویزای کار شما اقدام کند. در این مرحله باید اطلاعات شخصی خود مانند نام، تاریخ تولد، تابعیت، تحصیلات و ایمیل را به او ارائه دهید.
  3. بعد از این مرحله، ایمیلی دریافت می‌کنید که در آن رئیس آن شرکت، پیشنهاد شغلی شما را تکمیل کرده است و در آن، اطلاعاتی درباره نحوه درخواست ویزای کار دریافت می‌کنید. اگر خانواده شما می‌خواهند همراه شما به این کشور بروند، باید همزمان با خود برای آن‌ها نیز ویزای همراه سوئد درخواست کنید.
  4. سپس باید مدارک خواسته شده را ضمیمه کنید. همراه با درخواست خود، باید کپی صفحات گذرنامه و وکالتنامه خود را بفرستید. این اسناد باید اسکن شده باشند و فرستاده شوند.
  5. سپس هزینه ویزای کاری سوئد را پرداخت می‌کنید. بعد از انجام این مرحله برای شما و شرکت مربوطه، ایمیلی مبنی بر ارسال درخواست فرستاده خواهد شد.
  6. سپس باید منتظر نتیجه بمانید. طول مدت بررسی درخواست ویزای شما، به شغلی بستگی دارد که درخواست کرده‌اید. زمان پردازش درخواست‌های مربوط به امور شغلی مانند نظافت، کشاورزی و جنگلداری و تعمیر خودرو ممکن است حدود 2 تا 12 ماه طول بکشد.
  7. در مرحله بعد شما و آن شرکت، از طریق ایمیل از تصمیم اداره مهاجرت برای گرفتن ویزای کار در سوئد مطلع می‌شوید و باید گذرنامه خود را آماده کنید.
  8. در پایان با تایید درخواست می‌توانید اقامت شینگن این کشور را دریافت کنید که برای آن باید بعد از ورود به سوئد، برای ثبت اطلاعات بیومتریک و دریافت کارت اقامت خود، به اداره مهاجرت آن‌ کشور بروید.

لازم به ذکر است که برای دریافت ویزای کار پرستاری سوئد نیز باید همین مراحل را پشت سر بگذرانید.

مراحل مرتبط با روش دیگر دریافت ویزای کار کشور سوئد

بعد از دریافت پیشنهاد شغلی، برای دریافت ویزای کاری سوئد به شکل حضوری باید مراحل زیر را پشت سر بگذرانید:

  • قبل از رفتن به سفارتخانه یا کنسولگری با سفارت تماس بگیرید و وقت رزرو کنید؛
  • فرم درخواست مجوز کار را تکمیل و در پایان، آن را امضا کنید. در این فرم، دستور‌العمل‌هایی را درباره آنچه که نیاز دارید و باید ارائه دهید، پیدا می‌کنید؛
  • مدارک لازم و پیشنهاد شغلی، نظر اتحادیه مربوطه و کپی صفحات پاسپورت خود را پیوست کنید؛
  • فرم درخواست را به سفارت یا کنسولگری سوئد بفرستید. دریافت ویزای کار سوئد برای ایرانیان ساده است. زیرا در ایران و در تهران، این کشور سفارت دارد که در خیابان پاسداران واقع شده است؛
  • منتظر جواب باشید. ایمیلی دریافت می‌کنید که توسط آن، از تصمیم سفارت مطلع می‌شوید.

چه به شکل آنلاین و چه حضوری، باید قیمت ویزای کار سوئد به مقدار 190 یورو را با ویزا کارت، مستر کارت یا به صورت حضوری در سفارت پرداخت کنید. اگر خانواده نیز همراه شما درخواست خواهند داد، هزینه درخواست به‌ازای هر بزرگسال حدود 145 یورو و برای هر کدام از افراد زیر 18 سال، 75 یورو است. با این مجوز، خانواده شما می‌تواند برای مدتی که در آن‌جا هستید، اقامت خانوادگی دریافت کند. توجه داشته باشید افراد زیر برای ویزای کار پرستاری سوئد و روادید‌های دیگر، جزو اعضای خانواده به‌شمار می‌روند:

  • همسر؛
  • فرزندان مجرد زیر 21 سال.

همان‌طور که اشاره کردیم می‌توانید با کار در سوئد، اقامت کاری اروپا را بگیرید. البته در صورتی که شرایط زیر را داشته باشید:

  • حدود 4 سال، در شغل مورد نظر، سابقه داشته باشید؛
  • می‌توانید از خودتان از نظر مالی به عنوان فرد شاغل یا خود اشتغال حمایت کنید؛
  • نباید محل شرکت و حرفه خود را تغییر دهید.

مدارک لازم برای ویزای کاری سوئد که باید جمع‌آوری کنید، به شرح زیر است:

  • پاسپورت معتبر با حداقل 6 ماه اعتبار؛
  • قرارداد کاری از طرف رئیس شرکت سوئدی؛
  • مدارک تحصیلی و ریز نمرات؛
  • اثبات داشتن سوابق شغلی؛
  • ارائه چند قطعه عکس به اندازه عکس گذرنامه.

شرایط ویزای کار سوئد به شرح زیر است:

  • داشتن گذرنامه معتبر؛
  • داشتن قرارداد کاری؛
  • اثبات تمکن مالی با حداقل 1220 یورو (سیزده هزار کرون) در ماه؛
  • صاحب شرکت مورد نظر باید شما را به‌نحوی بیمه کند که سلامت، زندگی، شغل و بازنشستگی شما را پوشش ‌دهد.

سوالات رایج درباره ویزای کاری سوئد

  • آیا برای ویزای کاری سوئد و مجوز کار نیاز به گذرنامه معتبر دارم؟
    • بله نیاز به یک پاسپورت معتبر دارید.
  • من مجوز کار دارم، اما ممکن است اخراج شوم. آیا می‌توانم با مجوز کار فعلی خود برای شغل دیگری در سوئد اقدام کنم یا باید برای یک شغل جدید درخواست دهم؟ آیا می‌توانم برای مجوز جدید از داخل کشور اقدام کنم؟
    • بله. 3 ماه فرصت دارید تا پس از پایان شغل قبلی خود، در صورت داشتن مجوز کار (در این دوره) شغل جدیدی پیدا کنید. اگر می‌خواهید برای مجوز تمدید شده درخواست دهید، باید زمانی که درخواست خود را در این کشور تحویل می‌دهید، شغلی داشته باشید.
  • درآمد ماهیانه یک فرد شاغل در سوئد، ماهانه چقدر است؟
    • درآمد افراد بر اساس شغل ایشان متفاوت است. اما به‌طور کلی میانگین درآمد سالانه افراد 481 هزار و 200 کرون و ماهانه، حدود 40 هزار و 100 کرون است.
  • اگر با زبان سوئدی آشنا نباشم، می‌توانم در آن‌جا شغلی پیدا کنم؟
    • بله. می‌توانید و باید به زبان انگلیسی تسلط داشته باشید.
  • چقدر باید مالیات پرداخت کنیم؟
    • اگر می‌خواهید برای یک سال یا بیشتر در این کشور زندگی کنید، باید مالیات ‌بر درآمد نیز بپردازید که شامل حداقل 30‌ درصد از درآمد شما می‌شود.
  • آیا مراقبت‌های پزشکی در آن‌جا رایگان است؟
    • هزینه سیستم مراقبت‌های بهداشتی این کشور، بیشتر از طریق مالیات توسط دولت تامین می‌شود. با این حال، تقریبا 3‌ درصد از هزینه را باید بیماران پرداخت کنند. همچنین طبق گزارش‌هایی که ارائه شده، هزینه ویزیت هر پزشک معمولا بین 100 تا 300 کرون است.
  • آیا می‌توانم برای مصاحبه با صاحب شرکت احتمالی خود در سوئد، درخواست ویزای کاری سوئد دهم؟
    • بله. البته باید دعوت‌نامه‌ای از طرف او ارائه دهید که هدف شما از سفرتان را مشخص می‌کند.
  • آیا باید به اداره مهاجرت اطلاع دهم که می‌خواهم رئیس خود را عوض کنم؟
    • اگر می‌خواهید شغل خود را ظرف 24 ماه اول تغییر دهید، باید یک درخواست جدید برای مجوز شغلی بفرستید.

سخن نهایی

دریافت ويزاي كاري سوئد شامل چندین مرحله از جمله یافتن شغل، تضمین پیشنهاد شغلی، ارائه درخواست و اخذ مجوز اقامت است. با استفاده از اطلاعاتی که در این مقاله ارائه دادیم، می‌توانید این فرایند را با موفقیت طی و رویای خود را برای پیدا کردن شغل در آن‌جا محقق کنید. همچنین می‌توانید با مراجعه به وب‌سایت رسمی اداره مهاجرت این کشور یا تماس با نزدیک‌ترین سفارت، از به‌روز‌رسانی یا تغییر قوانین مهاجرت مطلع شوید. فراموش نکنید که چیزی به اسم ویزای کاری سوئد تضمینی وجود ندارد و تنها اگر یک وکیل ویزا مجرب به شما کمک کند، می‌توانید شانس بالایی برای دریافت آن داشته باشید.

 

منبع

Work Permit in Sweden

برچسب ها: مهاجر
سیما عبادی

سیما عبادی

سیما عبادی، کارشناس امور مهاجرت و علاقه مند به مسائل مرتبط با این حوزه است و در دپارتمان تولید محتوای «تازحل» فعالیت می‌کند. بخش عمده‌ای از مقالات «تازحل» با قلم «سیما»، نوشته شده است.

نوشته‌ی بعدی
اقامت استونی

کارت اقامت استونی را بگیرید؟ به همراه بررسی اقامت مجازی این کشور

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

توییتر یوتیوب لینکدین تلگرام
لوگو تازحل

«تازحل» این افتخار را دارد که به عنوان یک مجموعه مهاجرتی متخصص، خدمات مهاجرت از طریق ویزای ثبت شرکت، ویزای استارتاپی (ویزای کارآفرینی) و مهاجرت از طریق ویزای کار را در اختیار شما قرار دهد.

تازحل

  • ثبت شکایات
  • شرایط و قوانین
  • حریم خصوصی
  • وبلاگ

نشانی:

دفتر ایران: شیراز – خیابان شمس تبریزی – کوچه 9 – فرعی اول – واحد 3

دفتر لهستان: ورشو – سنکسوآ ۴۴۰۱

تلفن تماس:

9903459792 (98+)

تمام حقوق برای تازحل (TaZohal) محفوظ و کلیه محتواها و مطالب موجود در این وب سایت، مطابق با قوانین جمهوری اسلامی ایران است.

بدون نتیجه
مشاهده تمام نتایج
  • صفحه اصلی
  • درباره ما
  • تماس با ما

تمام حقوق برای تازحل (TaZohal) محفوظ و کلیه محتواها و مطالب موجود در این وب سایت، مطابق با قوانین جمهوری اسلامی ایران است.