جاب آفر یا job offer، به معنای پیشنهاد کاری است. امروزه نیاز به نیروی کار متخصص در سراسر جهان، سبب آن شده است که افراد زیادی برای کار کردن در کشورهای مختلف، از کشور مبدا خود مهاجرت کنند. در واقع باید بیان کرد که داشتن پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای خارجی، به عنوان بخشی از فرآیند مهاجرت کاری است.
این نوع از انواع مهاجرت، پیچیدگی‌های خود را دارد. اما باید اشاره داشت که دریافت پیشنهاد شغلی از کارفرمای خارجی، به عنوان بخش اعظم و مهم این روش مهاجرت شناخته می‌شود. با توجه به اهمیت این موضوع، در این مقاله قصد داریم که در خصوص پیشنهاد شغلی و طریقه جاب آفر گرفتن صحبت کنیم.
جاب آفر یعنی چی؟
در فرآیندهای اخذ ویزای کار، job offer به معنای پیشنهاد رسمی کار از طرف کارفرمای خارجی است. این پیشنهاد شغلی به یک تبعه خارجی داده می‌شود که تمایل به کار و زندگی در کشور دیگر دارد. باید اشاره کرد که در پروسه گرفتن روادید، این پیشنهاد شغلی نقش بسیار مهمی را ایفا می‌کند. به عبارت دیگر می‌توان گفت که بدون این پیشنهاد، شما قادر نخواهید بود که برای گرفتن ویزا یا کارت اقامت اقدام کنید. پست، حقوق، مدت کار و شرایط کاری، از مواردی است که در زمان گرفتن پیشنهاد کاری مطرح می‌شود.
بسیاری از کشورها به کارفرمایان اجازه می‌دهند که برای پر کردن فرصت‌های کاری داخلی از متخصصان خارجی بهره مند شوند و آن‌ها را در درخواست ویزا و اخذ اقامت حمایت کنند. فرض کنید کشوری در حوزه علوم آزمایشگاهی، کمبود نیروی متخصص دارد. کارفرمایان این کشور با دادن جاب افر علوم ازمایشگاهی، کمبود نیروی کاری خود را جبران خواهند کرد. در اغلب موارد کارفرما باید ثابت کند که نتواسته است از ظرفیت نیروهای داخلی برای استخدام استفاده کند تا بتواند برای جذب نیروی متخصص خارجی اقدام کند.
چگونه جاب آفر بگیریم؟
دریافت پیشنهادهای شغلی از کارفرمایان خارجی مستلزم صرف زمان و وجود استراتژی است. در این بخش، طریقه جاب آفر گرفتن را بیان می‌کنیم. با ما همراه باشید.
مطابق با تحصیلات و سابقه کاری خود، کشورهای مناسب را لیست کنید
شما ابتدا باید کشورهایی که با سطح تحصیلات و رزومه کاری شما تطابق دارند را لیست کنید. برای مثال اگر شما کشاورزی خوانده‌اید، باید به دنبال کشورهایی مانند هلند باشید که جاب آفر کشاورزی می‌دهند. این سبب آن خواهد شد که در زمان و هزینه‌های شما صرفه جویی شود و احتمال موفقیت در مهاجرت به هلند افزایش پیدا کند.
مهارت و رزومه کاری خود را تقویت کنید
در هر حوزه‌ای که متخصص هستید، تلاش کنید که رزومه خود را در آن حوزه تقویت کنید. برای مثال اگر می‌خواهید از یک کارفرمای خارجی جاب افر معماری بگیرید، باید گواهینامه‌های علمی، گواهینامه‌های شرکت در دوره‌ها و سابقه کاری مرتبط را داشته باشید. پس همین حالا برای تقویت رزومه خود اقدام کنید. فرض کنید که دنبال جاب افر خیاطی هستید. برای این که بتوانید پیشنهاد کاری مورد نظر خود را دریافت کنید، باید در ورک شاپ‌های مرتبط شرکت کنید و نشان دهید که از دانش و تجربه لازم برخوردار هستید.
با کارفرمایان خارجی شبکه سازی کنید
شبکه سازی برای دسترسی به فرصت‌های شغلی در خارج از کشور بسیار مهم است. برای موفقیت شبکه سازی به شما پیشنهاد می‌کنیم که به انجمن‌های حرفه‌ای بپیوندید، در کنفرانس‌های داخلی و بین المللی شرکت کنید و از طریق پلتفرم‌های آنلاین مانند LinkedIn با متخصصان حوزه خود ارتباط برقرار کنید. شبکه‌سازی می‌تواند به شما کمک کند تا بازار هدف را بیشتر بشناسید، در مورد فرصت‌های بالقوه بیشتر بدانید و به کارفرمایان یا استخدام‌کنندگان خارجی بیشتر نزدیک شوید.
از پلتفرم‌های شغلی آنلاین استفاده کنید
امروزه پلتفرم‌های آنلاین زیادی برای دریافت پیشنهاد شغلی یافت می‌شود. شما می‌توانید مطابق با تحصیلات و رزومه کاری خود، فرصت‌های کاری مختلف در کشورهای مختلف را بررسی کنید. وب سایت‌هایی مانند Indeed، LinkedIn، Glassdoor، برخی از این پلتفرم‌های معروف هستند.
در مصاحبه کاری، با آمادگی هر چه تمام شرکت کنید
جلسه مصاحبه کاری برای دادن پیشنهاد شغلی، برای درک کارفرما از مهارت و توانایی‌های شما است. به همین دلیل به شما توصیه می‌کنیم که قبل از شرکت در این جلسه مهم، در مورد شیوه‌های مصاحبه رایج در کشور مورد نظر خود و نیز هنجارهای فرهنگی آن تحقیق کنید. سناریوهای مختلف مصاحبه تمرین شود تا اعتماد به نفس خود را تقویت کنید. این نکته بسیار مهم است که در جلسه مصاحبه، مهارت و صلاحیت‌های خود را به طور موثر با مصاحبه کننده در میان بگذارید.
چند نکته مهم برای گرفتن جاب آفر تضمینی
برای گرفتن جاب آفر تضمینی، شما باید به نکات زیر توجه خاص داشته باشید:
- رزومه و کاورلتر یا نامه پوششی خود را شخصی سازی کنید. این امر نشان می‌دهد که چگونه مدارک شما با نیازهای خاص کارفرمایان مورد نظر مطابقت دارد. برای مثال اگر شما به دنبال جاب آفر عکاسی هستید، باید مطابق با انتظارات شغلی کارفرما، رزومه و کاور لتر خود را شخصی سازی کنید. پس شما نمی‌توانید با رزومه و کاور لتری که قبلا با آن برای فرصت کاری دیگر اقدام کرده‌اید، برای فرصت کاری جدید درخواست دهید.
- تسلط به زبان محلی می‌تواند مزیت قابل توجهی در تضمین پیشنهادهای شغلی باشد. اغلب پیشنهاد می‌شود که به صورت حرفه‌ای به زبان انگلیسی تسلط داشته باشید. اما در برخی از کشورها، زبان انگلیسی کفایت نمی‌کند. در واقع شما باید به زبان محلی کشور مورد نظر خود تسلط داشته باشید تا بتوانید در رقابت کاری پیروز شوید و احتمال دستیابی به اقامت کاری تقویت شود. برای مثال برای گرفتن جاب افر حسابداری در ترکیه، شما حتما باید به زبان ترکی تسلط داشته باشید. در غیر این صورت شانس شما برای پذیرفته شدن به شدت کاهش پیدا می‌کند.
- انعطاف‌پذیر باشید و مهارت‌های نرم خود را تقویت کنید. علاوه بر تخصص و تجربه، کارفرمایان به دنبال انعطاف پذیری و مهارت‌های نرم پرسنل و تیم خود هستند. این عوامل در گرفتن پیشنهاد شغلی بسیار موثر است. به طوری که اغلب آگهی‌های شغلی به این مهارت‌ها اشاره دارند و بیان می‌کنند این مهارت‌ها در ارزیابی شما تاثیر خواهند داشت. فرقی ندارد که شما به دنبال جاب آفر مهندسی پزشکی یا جاب آفر راننده کامیون هستید، انعطاف پذیری و تقویت مهارت‌های نرم برای استخدام شما نقش ویژه‌ای خواهد داشت.
به یاد داشته باشید، پیشنهادهای شغلی در مهاجرت به اروپا و سایر قاره‌ها مستلزم صبر، پشتکار و رویکردی فعال است. زمانی که این مسیر چالش برانگیز را آغاز می‌کنید، با استراتژی برنامه ریزی کنید. این امر باعث می‌شود که شما بتوانید این مسیر را با بینش بیشتری ادامه دهید و از بروز ریسک‌های احتمالی جلوگیری کنید.
شاخصه‌های نمونه جاب آفر
یک نمونه خوب از یک پیشنهاد شغلی، دارای ویژگی‌های زیر است:
- در پیشنهاد شغلی، مشخصات کارفرما باید شفاف و با جزئیات کامل بیان شود. این مشخصات شامل نام، آدرس و اطلاعات تماس است. این شفافیت سبب آن می‌شود که در مراحل اخذ و پیگیری ویزا در سفارت یا وی اف اس، با مشکل روبرو نشوید.
- موقعیت و پست شغلی شما در سازمان استخدام کننده باید مشخص باشد. از مشخص بودن عنوان شغلی و بخش مربوطه که در آن مشغول کار خواهید شد اطمینان حاصل کنید. این باعث خواهد شد که مقامات مهاجرت از کار و حیطه وظایف شما آگاه شوند.
- شرایط پیشنهاد کاری شما باید مشخص و شفاف باشد. این شرایط شامل محل کار، تاریخ شروع کار، مدت استخدام و تمام وقت یا پاره وقت بودن کار شما است.
- باید حقوق شما به همراه هرگونه مزایا مانند بیمه درمانی، برنامه‌های بازنشستگی و زمان تعطیلات مشخص باشد.
کدام کشورها جاب آفر صنایع غذایی می‌دهند؟
کشورهایی مانند آمریکا، انگلیس، کانادا، استرالیا، فرانسه، ایتالیا، آلمان و امارات، از کشورهایی هستند که بیشترین پیشنهاد کاری را در حوزه صنایع غذایی می‌دهند.
برای مثال آمریکا صنعت غذایی متنوع و پویایی دارد و رستوران‌ها و شرکت‌های تولیدی غذا در این کشور با تعداد قابل توجه یافت می‌شوند. در بریتانیا، شهرهایی مانند لندن، ادینبورگ و منچستر، طیف گسترده‌ای از فرصت‌های شغلی را در صنایع غذایی ارائه می‌دهند. این کشور با شرکت‌های تولید مواد غذایی باکیفیت شناخته می‌شود و به همین ترتیب پیشنهادات کاری زیادی در این شهر یافت خواهد شد.
کدام کشورها بیشتر جاب آفر برنامه نویسی می‌دهند؟
در این بخش، کشورهایی را برای شما آورده‌ایم که نرخ بالایی در دادن پیشنهادات کاری در برنامه نویسی دارند.
- ایالات متحده: آمریکا دارای صنعتی پر رونق در زمینه برنامه نویسی است. شهرهایی مانند سیلیکون ولی، سیاتل و شهر نیویورک، میزبان شرکت‌های بزرگ فناوری و استارت‌آپ‌ها هستند که فرصت‌های شغلی را برای برنامه‌نویسان در زمینه‌های مختلف از جمله توسعه نرم‌افزار و وب، هوش مصنوعی و غیره ارائه می‌دهند.
- کانادا: پیشنهادات کاری برنامه نویسی در شهرهایی مانند تورنتو، ونکوور و مونترال بیشتر ارائه می‌شود. اغلب این فرصت‌ها در حوزه‌های توسعه بازی، فین‌تک و هوش مصنوعی است.
- آلمان: آلمان کشوری با فناوری قوی است. این کشور به برتری مهندسی خود معروف است. شهرهایی مانند برلین، مونیخ و فرانکفورت فرصت‌های شغلی را برای برنامه نویسان در زمینه فناوری‌های نوظهور ارائه می‌دهند و می‌توانید برای مهاجرت به آلمان، روی این رشته تحصیلی تمرکز کنید.
- سنگاپور: سنگاپور یکی از کشورهای پیشرو در فناوری است. این کشور میزبان شرکت‌های چندملیتی و استارت‌آپ‌ها است. به همین ترتیب این دلایل باعث شده است فرصت‌های شغلی برای برنامه نویسان در زمینه توسعه نرم افزار، امنیت سایبری و تجزیه و تحلیل داده‌ها زیاد باشد.
- هلند: شهرهایی مانند آمستردام و روتردام، برای اشخاصی که به دنبال فرصت‌های کاری برنامه نویسی هستند بسیار مناسب است.
- ایرلند: ایرلند در شرکت‌های فناوری چند ملیتی حضور پررنگی دارد. از سوی دیگر این کشور به خاطر بخش‌های فناوری، توسعه نرم‌افزار و خدمات فناوری اطلاعات و نیز ایجاد فرصت‌های شغلی برنامه‌نویسی در صنایع مختلف معروف است.
کدام کشورها بیشتر جاب افر مامایی می‌دهند؟
کانادا، نیوزلند، سوئد، نروژ و هلند، برای کسانی که به دنبال پیشنهادات کاری مامایی هستند مناسب است.
کانادا کشوری با سیستم مراقبت بهداشتی قوی است. در این میان بخش‌هایی مانند انتاریو، بریتیش کلمبیا و آلبرتا برنامه‌های مامایی خوبی را به صورت سالانه ارائه می‌دهند.
در نیوزلند نیز ماماها نقش بسزایی در ارائه مراقبت‌های زایمان زنان در سراسر کشور دارند. فرصت‌های کاری برای ماماها در بخش‌های روستایی و دورافتاده نیوزلند نیز بیشتر خواهد بود.
سوئد نیز کشوری است که برای مامایی به عنوان یک جزء ضروری مراقبت‌های بهداشتی زنان ارزش قائل است و ماماها بخشی جدایی ناپذیر از تیم مراقبت‌های زایمان هستند. سیستم بهداشتی و مراقبتی این کشور سبب آن می‌شود که شما به عنوان ماما بتوانید با طیف وسیعی از پیشنهادات کاری روبرو شوید.
پس از گرفتن یک پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای خارجی چه باید کرد؟
همانطور که بیان شد، پیشنهاد شغلی به عنوان مهم‌ترین بخش از شرایط مهاجرت کاری است. زمانی که شما قصد دارید برای روادید و اقامت موقت اقدام کنید، ابتدا باید این پیشنهاد شغلی را داشته باشید. به همین ترتیب ما در بخش زیر، سایر فرآیندهایی را که باید طی کنید توضیح خواهیم داد.
- شما باید با شرایط ویزا یا شرایط اقامت در کشوری که پیشنهاد کاری گرفته‌اید آشنا شوید. هر کشور، برای صدور روادید یا کارت انواع اقامت، چک لیست منحصر به فردی دارد. شما باید این چک لیست را به خوبی مطالعه و مدارک ویزا را مطابق با آن جمع آوری کنید. این مدارک اغلب شامل پاسپورت یا گذرنامه، گواهی‌های تحصیلی، قرارداد کار، گواهی تمکن مالی، گواهی‌های پزشکی و هر مدرک خاص دیگر است که از سوی سفارت یا کنسولگری درخواست می‌شود. در زمان جمع آوری این مدارک اطمینان حاصل کنید که تمام اسناد به روز هستند و شرایط لازم را دارند.
- اگر با فرآیند دریافت مجوزهای ورود به یک کشور آشنایی ندارید، به شما توصیه می‌کنیم که از وکیل مهاجرت و وکیل ویزا راهنمایی بگیرید. تیم حقوقی تازحل، متشکل از مشاوران ارشد مهاجرت کاری است که می‌توانند تا دریافت ویزا یا اقامت کار، گام به گام همراه شما باشند. برای دریافت اطلاعات بیشتر همین حالا تماس بگیرید.
- زمانی که شما می‌خواهید مهاجرت کاری کنید، باید دارای مجوز کار کردن نیز باشید. اجازه کار یا ورک پرمیت، باید توسط کارفرمای شما در کشور خارجی اخذ شود. زمانی که برای فرصت کاری اقدام می‌کنید، حتما کارفرما را از این که برای ورود به کشور نیاز به ویزا یا روادید دارید مطلع کنید.
پس از این که مدارک خود را آماده کردید، باید مطابق با دستورالعمل‌های موجود برای ثبت آن‌ها اقدام کنید. شما باید به سفارت، کنسولگری یا حسب مورد کارگزاری سفارت کشور مورد نظرتان مراجعه کنید. در این مرحله باید مدارک خود را ثبت کنید و داده‌های بیومتریک خود مانند اثر انگشت و امضای را ارائه دهید. پس از این مرحله، باید منتظر تصمیم گیری نهادهای مربوطه باشید. موفقیت یا عدم موفقیت پرونده شما از طریق ایمیل یا تماس به اطلاع شما خواهد رسید.
